Так, але ні: 4 яскраві приклади тактовних фраз для тих, хто не вміє відмовляти керівництву

Більшість працівників бояться втратити хорошу роботу, стабільний прибуток. Але є способи, як можна уникнути зайвої жертви, і не зіпсувати стосунки з керівництвом. Про них і поговоримо сьогодні на Men 24.

Це цікаво Коли помилка стає успіхом: кумедні випадки у бізнесі, які увійшли в історію

Тактовні фрази, які допоможуть ввічливо відмовитися від прохань начальства – 1

"Так, звичайно, я це зроблю – адже за це заплатять додатково?"

Якщо шеф постійно просить тебе залишитися після роботи – варто подумати, як від цього відмовитися.

• Ми не говоримо про ті випадки, коли працювати довше дійсно необхідно (завершення важливого проєкту, квартальний звіт тощо), і на роботі залишається більшість працівників.
• Але приносити свій час у жертву тільки тому, що всі інші відмовилися, а ти один ні – глупство.

Тож не демонструй керівництву, що ти готовий на все заради їхньої поваги й схвалення. У 99 випадках зі 100 ти тільки станеш легкою мішенню для маніпуляцій.

І пам'ятай: якщо бос схоче покласти на тебе додаткові обов'язки – це не підстава автоматично їх брати, а привід почати аргументовану розмову про премію або підвищення зарплати.

Не мовчи й не будь мішенню для маніпуляцій на роботі – це шлях в нікуди / Фото pixabay

"Ох, для виконання цього потрібна людина, яка має інші навички та знання"

Так буває, що у начальника дещо розмите уявлення про посадові обов'язки підлеглих.

• Мовляв, із будь-яким завданням справиться кожен, ще й однаково успішно.
• Звісно, це не так – адже кожна людина має свої сильні й слабкі сторони.

Отже, якщо керівник підкинув тобі задачу, для виконання якої ти не маєш компетенції – не мовчи про це. Краще просто поясни, що у тебе немає необхідних знань і вмінь.

Переконати боса в тому, що ти переживаєш про якість результату – набагато краще, ніж виконати його завдання погано, і потім виправдовуватися.

"Чи це обов'язково?"

Про це у шефа варто запитати, коли ти не розумієш доцільності завдання, яке він тобі дає. Звісно, говорити про це шефу прямо не слід – адже ти просто можеш не знати усіх нюансів.

• Якщо ти дійсно повинен зробити сказане керівником, і керівник про це скаже – то вже буде не прохання, а наказ. І ти підеш його виконувати.
• А от якщо він на обов'язковості не наголосить, ти матимеш повне право ввічливо відмовитися.

Тож запитуй – і далі вже відштовхуйся від відповіді керівника.

Просто прочитай О котрій годині потрібно прокидатися, щоб бути успішним: хитрість мільярдерів

"Мені потрібно трохи часу, щоби подумати"

Хороша фраза для тих, хто не хоче потрапити в неприємну ситуацію, відповідаючи на прохання керівника без роздумів. Або – на емоціях.

• Можна відмовитися – і потрапити до робітників "чорного списку".
• А можна не відмовитися, зробити погано і… Потрапити до робітників "чорного списку".

Ось чому рішення слід приймати зважено, після аналізу всіх плюсів та мінусів. Та й начальство побачить, що ти грунтовно підходиш до поставлених задач, аналізуєш і не схильний до надмірного поспіху.