Что делать, если работа не удовлетворяет тебя: эксперты с Гарварда дали несколько советов

Прежде всего следует понять, что идеальной работы не существует. Есть высокая вероятность, что даже та, которая кажется тебе лучшей в мире, будет иметь ряд нюансов, с которыми будет сложно справиться. Сложно, но возможно. И эксперты из Гарварда помогут тебе это сделать.

Читай также Украинская водка и возвращение к классике: какими будут тренды барной культуры в 2023 году

По мнению экспертов из Гарварда, тебе просто нужно задать три ключевых вопроса. Они помогут принять решение о том, что ты сможешь сделать и какой вариант развития событий выбрать.

Задай себе три вопроса

Эксперты советуют быть очень откровенным с собой. Дай честный ответ на эти вопросы, чтобы помочь себе найти тот путь, который позволит преодолеть поставленный перед тобой вызов.

Робин Ланда, автор книги "Новое искусство идей", профессор Университета Кина и соавтор Harvard Business Review, написала статью. В ней она говорит, что, согласно данным опроса, новые поколения все меньше удовлетворены своей работой. И это может повлиять на общее самочувствие и уровень счастья.

Когда это произойдет, она предлагает задать себе три вопроса. Они позволят узнать, что действительно нужно, и как получить работу, которая сделает тебя более довольным и наполненным.

1. Какова моя цель?

По словам экспертки, этот первый вопрос должен начаться с твоих макро- и микроцелей (долгосрочных и краткосрочных целей). Знание этих целей имеет важное значение для того, чтобы знать, куда ты стремишься двигаться. Это позволит определить, что тебе нужно для достижения целей. И что работа тебе не дает.

Важно определить макро- и микроцели / Фото tirachardz

Проанализируй, правильно ли ты построил карьеру, нуждаешься ли в переменах. Можешь ли ты балансировать между работой и личной жизнью? Определи, как ты себя чувствуешь после окончания рабочего дня.

Ответы на эти вопросы могут определить, нужны ли тебе изменения вообще. Есть пустяки, которые ты можешь сделать, чтобы улучшить текущую ситуацию, свою работу и получить то, что тебе нужно.

Кроме того, Ланда говорит, что важно спросить себя, что тебе нужно сделать и когда, если ты хочешь достичь целей. Так, важен установленный конечный срок. Если его не будет, то очень сложно будет добиться хоть чего-нибудь.

2. Заполняет ли моя цель пустоту

Это касается причины, почему ты делаешь то, что ты делаешь, или почему у тебя есть цели, которые у тебя есть. Ланда говорит, что тебе нужно не только иметь четкую цель. Тебе следует также понимать, что она дает тебе, какую выгоду приносит. Речь не всегда о финансовой, но и об эмоциональной.

Убедись, наполняют ли тебя цели, которые ты ставишь перед собой / Фото drobot dean

Эксперт говорит, что неправильная цель может заставить тебя чувствовать себя разочарованным или недовольным. Поэтому тебе нужно иметь цели, которые отвечают тому, что ты хотел бы изменить в себе, в организации и других. Дело не только в том, чтобы быть лучшим. Но и в том, чтобы предлагать что-нибудь ценное.

3. Какая прибыль?

И нет, это не касается непосредственно денег (или не только их). Речь идет о том, что работа, которую ты выполняешь, и цели, которых ты стремишься достичь, должны иметь личную и общественную пользу.

Ланда объясняет, что ты должен сосредотачиваться не только на пользе денег. Следует также делать акцент на том, как работа улучшает твою жизнь, делает тебя счастливым. Важно чувствовать, что ты не выполняешь бессмысленную роботизированную работу. Если кто-то получает от нее пользу, то это уже очень хорошо.

Работа должна хоть немного делать тебя счастливее / Фото Drobot Dean

Стоит внимания Как договориться о лучшей зарплате на работе: советы экспертов с Гарварда

Если работа, которую ты проделываешь, позволяет тебе достичь поставленных перед собой целей. Если она позволяет тебе приносить пользу другим. Если она таки наполняет тебя, хоть и может казаться сложной, то, может быть, не такая уж плохая у тебя работа?