Загадка Стіва Джобса про блендер: чи дійсно через неї звільняли людей

За однією легендою, Стів Джобс мучив цією загадкою кандидатів на роботу до своєї компанії. За іншою, як примітив Men 24, – керівник Apple за допомогою саме цієї головоломки визначав, кого зі своїх співробітників звільнити у кризові роки.

До цієї ж теми Чия зебра: все про популярну загадку Ейнштейна та відповідь на неї

Загадка Стіва Джобса про блендер

Загадка Джобса про блендер звучить ось так:

• "Що ти будеш робити, якщо тебе зменшили до розміру монети у 5 центів і кинули в блендер? Врахуй, що блендер увімкнуть через 30 секунд".

Простіше кажучи, відповісти так, щоб сподобатися Джобсу, треба було саме за пів хвилини.

Відповідь на загадку Джобса

Геній Джобса не вимагав від людини розгорнутої відповіді, але вимагав швидкої, логічної та, звісно, правильної.

Правильними вважають 4 варіанти розв'язання:

1. "Вистрибну з блендера до того, як він запрацює".
2. "Ляжу щонайбільш упритул до дна, аби леза ножа оберталися наді мною".
3. "Залізу на вершину осі обертання, і роботу блендера перечекаю там".
4. "Вилізу по стінці за допомоги шкали мілілітрів – вона послугує драбиною".

Та чи всі ці варіанти – однаково хороші? Аж ніяк. І ось чому:

• Варіанти 2 та 3 вважають найменш вдалими, бо вони не враховують, що блендер може працювати довго – чи й безкінечно, аж поки не згорить разом із "в'язнем" (в умовах задачі про це не сказано ж).
• Варіант 4 хороший, але за умови, якщо шкала всередині. А якщо вона зовні – то використати її поділки як сходинки не вдасться. Де ж розташована шкала на блендері Джобса – не відомо.
• Тож найбільш влучною називають відповідь 1. Мовляв, вона, на додачу до кмітливості, показує й знання кандидатом фізики. Адже в умовах завдання мовиться тільки про зменшення розміру, і нічого – про щільність.

Стів Джобс – особистість неординарна, навколо якої виникло чимало легенд / Фото unsplash

Чи правда те, що Стів Джоб питав у людей про блендер

Під час співбесіди до компанії Apple кандидатам дійсно ставлять хитрі запитання та формулюють для них нестандартні завдання – на логіку та кмітливість. Профільні ЗМІ іноді публікували перелік прикладів таких.

Однак це були зазвичай прикладні завдання. Наприклад: пояснити дитині принцип роботи маршрутизатора. Розповісти простими словами про те, чому у літаків є крила, і чому саме такі.

Це цікаво Як одягнутися на співбесіду чоловікові: проста інструкція

Ставлять в Apple і багато питань психологічних – щоб розкрити особистість кандидата. Це можуть бути і комфортні, на кшталт: "Ким ти бачиш себе через 5 років?" І провокативні, як-от: "Опиши свій найпринизливіший досвід на роботі".

Питання про блендер серед офіційно опублікованих знайти не вдалося. Отже, найімовірніше, що це міф: і на роботу завдяки цій загадці не брали, і нікого через неї, ясна річ, не звільняли.