Если же сотрудники постоянно сталкиваются с дискомфортом, это может негативно влиять на компанию. Работники стрессируют, переживают тревогу и депрессию. Но такое не происходит там, где о них заботятся. И мы назовем несколько признаков того, что ты среди счастливчиков.
Читай также Украинская водка и возвращение к классике: какими будут тренды барной культуры в 2023 году
Признаки заботы на работе
Есть ряд способов беспокоиться о психическом здоровье в компании. Далее мы назовем лишь несколько признаков того, что заботятся о твоем состоянии. Если нет, то стоит задуматься. Ведь может быть так, что на работе тебя буквально добивают, усугубляя ситуацию.
Гибкость на работе положительно влияет на твое состояние / Фото Art_Photostudio
Если ты руководитель, то обрати внимание на эти признаки. Особенно сейчас, когда страна продолжает противостоять российской агрессии, а эмоциональное состояние всех украинцев на грани. Просто у каждого она разная.
1. Гибкость труда
Это одно из самых вспомогательных средств. И один из тех, которые мы сегодня ценим больше всего. Если в компании тебе предоставляют возможность управлять своим графиком, а также позволяют работать, где бы тебя ни занесла жизнь. Эти маленькие мелочи положительно влияют на тебя и твое состояние. А еще у тебя будет больше возможностей жить жизни. Разве это не то, к чему ты стремился?
2. Поощрение к общению
Офис, в котором способствуют культуре эмоциональной открытости и позволяют своим сотрудникам легко обсуждать свое психическое здоровье в безопасных местах, активно заботится о них. Мы привыкли, что все нужно нести домой. Но это не обязательно так.
В компании поощряют вас общаться и делиться своими ощущениями / freepik
3. Уход за собой
Ты заботишься о себе, как следует? Ежедневный хаос заставляет забыть о себе. Но наша компания может принять меры, чтобы этого не произошло. От обмена ресурсами, чтобы научиться лучше питаться, заниматься спортом или справиться со стрессом, до перерывов, чтобы выйти и прогуляться, очистить голову.
4. В компании поддерживают людей
Все советы очень хорошие, но от них мало пользы, если руководители не поддерживают своих людей и не напоминают им, что они готовы помочь, если есть такая потребность. Чтобы все работало, важно, чтобы мы чувствовали себя в безопасности и сопровождении.
Стоит внимания Делай это каждый вечер: 7 ритуалов, которым должен посвящать свое время мужчина
Если ты заметил эти признаки, то в компании о твоем ментальном здоровье беспокоятся. Следует понимать, что это должно быть нормой. Ведь счастливая и комфортная среда позволяет нам быть более продуктивными.